如何面對落地OKR的焦慮和迫切?

如何面對落地OKR的焦慮和迫切?

在OKR落地實施中,教練協助企業管理者,選擇適合的項目制團隊,或者業務部門展開OKR試點運行。...

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為什么OKR應用效果差異巨大?

為什么OKR應用效果差異巨大?

OKR更推崇松耦合式管理,給予員工更多更大的自主權,取消更多的強制管控,采用更多的情景管理。...

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每天學一點OKR:企業落地OKR的真實目的到底是什么?

每天學一點OKR:企業落地OKR的真實目的到底是什么?

領導很喜歡OKR,很認可OKR,就決定我們公司全員推OKR。...

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OKR教練操作指南:為什么說管控欲阻礙OKR落地?

OKR教練操作指南:為什么說管控欲阻礙OKR落地?

OKR教練在項目實施中,要非常關注管理者的管控欲望。...

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OKR教練操作指南:如何樹立坦誠文化?

OKR教練操作指南:如何樹立坦誠文化?

OKR驅動坦誠文化,坦誠文化是OKR的組成部分,也是很多企業OKR價值產出的根源。...

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